95學年度因組織重新調整，單位主管做部分異動，人力資源室計畫於10月4日由校長主持，以聯誼茶會模式邀請全校教職員同仁歡迎並認識新任主管，進而瞭解未來校長對各單位之期許及工作指示，並於活動結束後以茶敘方式聯誼交流。